ESG對企業的經營管理、市場競爭力以及長期可持續發展具有重要意義。以下列舉了一些具體的原因:

1.提升員工滿意度與留任率:對社會責任的重視,包括確保良好的勞動條件、保障員工福利與權益,有助於提高員工滿意度和留任率,從而降低招聘成本、維持企業穩定的人力資源。

2.增強企業創新能力:重視環保和社會責任有助於企業在生產過程中尋求創新,以降低能源消耗、減少污染排放,提高資源利用效率。這些創新在短期內可能增加成本,但從長遠來看,將有助於企業實現綠色增長和節能降耗。

3.擴大市場份額:在市場競爭日益激烈的今天,企業的ESG表現成為消費者選擇產品與服務的一個重要考慮因素。通過關注環境、社會和治理因素,企業可以吸引更多的消費者,擴大市場份額。

4.建立良好的企業形象:積極參與環保、社會公益事業以及保持良好的公司治理,有助於塑造企業的正面形象,增加企業的品牌價值,並在競爭激烈的市場中脫穎而出。

5.降低營運風險:企業在環境保護、社會責任和公司治理方面的投入,有助於降低營運風險。例如,良好的環保措施可以降低污染事故的風險,優秀的社會責任表現有助於避免勞資糾紛,而健全的公司治理機制則有助於防範財務舞弊等風險。

總之,對ESG的重視對企業自身的發展以及整個社會經濟體系的可持續發展都具有重大意義。企業應將ESG因素融入其戰略規劃與日常營運中,以實現綜合性的價值創造。同時,投資者也可以通過關注企業的ESG表現,選擇具有長期投資價值的目標,以達到財富增值與社會責任兼顧的目的。

對於投資者而言,從ESG評價中可以觀測企業ESG績效,評估其投資行為和企業(投資對象)在促進經濟可持續發展、履行社會責任等方面的貢獻。還可以更全面地瞭解企業的潛力,注重當下,注重未來。

如今,ESG也不再是主觀評斷道德價值,更是基於數據的客觀評比,它真正的核心不在於做好事,而是企業永續的超前管理,看的是避險抗壓的「韌性」。

因此,ESG投資與發展理念越來越受到國內外金融機構與企業的追捧,獲得較快發展。

ESG永續行動學堂,舉辦過多場ESG相關課程,在相關授課單位中,我們有著四大優勢:

1.最專業的講師群:提供企業所有ESG訓練與證照培訓計畫
2.課後專屬LINE群:提供學員課後詢問的私密社團
3.證照考試最專業:讓您符合企業ESG證照需求
4.開課資歷最豐富:ESG課程逐年變化,我們皆能掌握企業需求

課程結訓剪影

為什麼臺灣企業日益重視ESG永續議題?

重視ESG(環境、社會與公司治理)的原因有很多,以下列舉了幾個主要方面:

1.提升抗風險能力:具有良好ESG表現的企業通常能夠更好地應對經濟衰退、突發事件和潛在危機。這是因為這些企業在環境保護、社會責任和公司治理方面投入更多資源,有助於建立更為穩健的營運體系,降低營運風險。

2.跨界合作與多元利益共享:在全球經濟一體化的大背景下,企業與政府、非政府組織和其他利益相關方的合作越來越密切。重視ESG有助於企業擴大與各方的合作空間,實現多元利益共享,提升企業的整體競爭力。

3.促進綠色金融發展:隨著全球綠色金融市場的蓬勃發展,越來越多的資本流向具有良好ESG表現的企業。對ESG的重視有助於企業更容易吸引綠色投資,為可持續發展提供資金支持。

4.實現全球可持續發展目標:企業將ESG因素融入營運策略,有助於實現聯合國制定的全球可持續發展目標(SDGs),為全球環境保護和社會福祉作出貢獻。

5.拓展國際市場:具有良好ESG表現的企業在國際市場上往往具有更高的競爭力。關注環境、社會和治理因素,有助於企業符合國際市場的標準,提升其在全球市場的競爭地位。

我們的ESG永續學堂是透過最生動的授課方式,讓您快速掌握其中精隨,可立即納入企業的經營環節。

ESG的概念培育是一門跨部門合作的領域,許多企業都還在探索期,此時需要一套實證有效的系列課程從旁協助,ESG永續行動學堂作為系列課程的專業顧問團隊

因為永續議題的重要性攀升,數據與分析是公司ESG致勝關鍵,幫您建構一套可行的行動準則,導入國際認證的評估工具,以更健康、更長久的目光,不急功近利,而專注在永續發展的策略上前進。

對於我們多年的授課生涯中,我們不僅收穫了各企業學員的肯定,多元化的課程也讓企業有更豐富的ESG知識資本;當雇主品牌價值和消費者品牌可信度得到提升,消費者及合作夥伴對企業的認可也一定會日益提昇。

我們期許能以國際六大永續準則,協助臺灣企業達到永續經營,一起打ESG供應鏈國際盃,這也是成立ESG永續行動學堂的初心。

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新竹sdgs永續報告書編制輔導培訓班滿足監管和政策要求:越來越多的國家和地區將ESG因素納入法規和政策要求,要求企業在披露財務信息的同時,也需披露環境、社會和公司治理方面的信息。重視ESG有助於企業滿足監管要求,避免潛在的違規風險。

提升供應鏈可持續性:在全球化經濟體系中,企業需要關注其供應鏈的可持續性。通過要求供應商遵循環境保護、社會責任和公司治理的相關規定,企業可以提升整個供應鏈的可持續性,降低供應鏈風險,並滿足客戶和消費者對可持續產品的需求。

增強企業間的合作:在全球經濟一體化的背景下,企業與企業之間的合作日益密切。具有良好ESG表現的企業更容易贏得其他企業的信任,建立起戰略合作關係,共同實現可持續發展目標。臺中esg線下課程報名

滿足社會期望:企業在經濟利益之外,還需要關注社會和環境效益。隨著人們對企業社會責任的期望不斷提高,企業需要積極回應這些期望,以維護其良好的社會形象。臺南sdgs碳管理師認證培訓課程評比

綜上所述,重視ESG對企業和投資者具有多重意義,有助於實現經濟、環境和社會的可持續發展。臺北sdgs供應鏈實務導入與轉型報名

2023新竹企業永續發展esg研習課程未來,隨著ESG投資理念的普及和深入,企業將更加重視環境、社會和治理因素,為創造共享價值和可持續發展作出積極努力。同時,投資者也將更加注重企業的ESG表現,以實現更高的投資回報和社會影響。

澗河水向東剛過鐵塔山,南岸山巒間一溝蜿蜒而來,與之深情相牽。此溝名曰暖泉溝,沿溝而聚的村落名曰“暖泉溝村”。“暖泉溝”的得名,緣于溝內的溫泉。相傳,宋朝初年,陳摶老祖東游,走到新安時,見澗河兩岸青山疊翠,風景宜人,暖泉溝村更是風水寶地,便在此建房居住。陳摶字希夷,該地又被稱為“夷里”,溫泉就被稱為“夷里溫泉”。 “夷里溫泉”在新安歷史上頗負盛名,被列為新安古八景之一。溫泉勝景,詩文中也多有描述。清朝新安知縣邱峨詩云:“掬月石邊流未冷,濯纓巖下氣常溫。暖非照日煙先起,寒不成冰浪欲翻。”詩人呂公滋也有詩云:“嶺頭飛雪白,河上冰如銀。惟有夷里水,常留太古春。” 股股溫泉從地下涌出,雪夜春在,霜天浪翻,煙云升騰,水汽繚繞,那該是一幅多么神奇的畫面、一個多么讓人心馳神往的地方。可惜的是,今非昔比,涌出地表的溫泉水早已干涸,“掬月”的雙手和“濯纓”的身影已凝固成一幅水墨畫,永遠留在了歷史的記憶里。 留在歷史記憶里的還有一個人,他就是沐浴“夷里溫泉”長大的新安第一個進士錢若水。因家住溫泉邊,又北臨澗水,其父給兒子起名錢若水。此人自幼聰明,智力超群,過目不忘,十歲即能著詩文。他走上仕途后,忠于職守,成績斐然,成為北宋名臣。 “閑云潭影日悠悠,物換星移幾度秋。”暖暖的流水和風云人物都已被歲月帶走,留給你的只是一些纏綿的回憶。歲月無痕,滄桑有跡,雖然只是回憶,我還要去追尋。懷著幾分渴望,帶著幾分好奇,在一個傍晚,我驅車上了前往暖泉溝村的道路。 車在金水大道一座小橋邊停下,路人講,往里就是暖泉溝。我下了車,沿溝向前尋覓,只幾步,就感覺從鬧市進入了山村。溝兩邊房屋稀疏,行人甚少,冷冷清清,彌漫著恬靜、蒼涼和孤寂。不見溝內暖泉流,但見雜樹叢生,野草成片,有些地方黃土裸露。雖然早有思想準備,但我還是有些許遺憾涌上心頭。及至兩山間,見一戴眼鏡的長者歸來,我忍不住問個究竟。他說,小時候,這溝內到處有泉眼,水柱五六十厘米高,泡珠成串,如沸水翻滾,冬天熱氣騰騰,水霧一片,溝兩邊只能聽到說笑聲,互相見不到面,遠近來洗澡、洗衣的人絡繹不絕。后來,周圍群眾采石取土,泉眼被掩埋了,再加上工廠抽取地下水,水位下降,泉水就干了。問起村中是否有姓錢的人家,他說錢若水后人北宋末年都已南遷,村中早已沒有錢姓人氏。 漫步在這幽靜的山村小路上,凝望那蒼老的溝渠,撫摸暖泉的瘡疤,我一時竟有點茫然。那汩汩流淌的暖泉水,也許已沉入更深的地下;北宋風云人物錢若水,也早已被歷史的浪花淘去。世間的人和物注定在變,亙古和永恒只是一廂情愿。歲月的剪刀時刻在刪削著一切,時間的風霜時刻在侵蝕著一切,人生如過往煙云,每個人終究都會老去,甚至流水也會老去。但美好的記憶永遠不會老,對美好的追求永遠會在我們的心里。 再次回望暖泉溝,我似乎聽到了山溝里陣陣風兒的訴說,也似乎看到了干涸的溝渠的熱切渴望,又似乎感受到了歲月的無盡滄桑…… >>>更多美文:寫景散文

想想自己三年來的生活,打乒乓球算是樂此不疲的一件事情了。一方球臺,銀球飛舞,乒乓球給了我健康的身體,也讓我收獲了來自球友的友誼。 我出生于上世紀60年代,很小的時候就喜歡玩球。足球、籃球、排球、乒乓球、羽毛球,那個年代較為普及的球類項目我都可以一展身手,其中足球踢得最好,曾先后7次參加省級的比賽,還被評為吉林省優秀運動員。至于乒乓球,在奈曼當地也算中上等水平,可以與當時的一些高手比劃比劃。然而,自參加工作后,我漸漸遠離了球場,只偶爾參加一些業余比賽。 我重拾球拍堅持打乒乓球是從2018年初秋開始的。首要原因是覺得自己年紀大了,身體機能在退化,應該找個球類項目活動活動筋骨,起碼延緩一下難以改變的老態。另外一個原因是受比賽成績的刺激。通遼市政協采取各旗縣市區政協輪流坐莊的形式,連續舉辦了七屆全市政協機關職工乒乓球比賽。我代表奈曼旗政協出戰,前五屆比賽,我一次也未能從單打小組賽中出線,總是拎著球拍去,帶著敗績歸,而一些乒乓球新手卻進步神速,成績一年比一年好。面對這樣的態勢,我怎能甘心自己極差的成績?我必須拿起球拍堅持打乒乓球了! 在奈曼旗體校原校長于景林的鼓勵下,我開始去華明乒乓球俱樂部打球。華明乒乓球俱樂部由華明集團創建,主掌華明集團的是潘氏兄弟,哥倆從一家灰沙磚廠起步,經過多年打拼,已把企業發展壯大為跨行業的大型企業集團。哥倆設立乒乓球俱樂部主要是為小區業主提供一個免費打球、鍛煉身體的場所,還有一個個人原因,那就是潘氏兄弟中的弟弟太艷有個喜愛打乒乓球的漂亮、知性老婆,特意給老婆開辟出一個打球的空間。他也隔三差五陪著老婆打球,讓俱樂部彌漫著愛的味道。 漸漸融入奈曼乒乓球的圈子,我了解到了奈曼群眾性乒乓球運動好于全市其他旗縣的原因,是奈曼有很多企業家慷慨解囊,支持著群眾性乒乓球運動的發展。霍亞民、牟取輝、曹杰朋、潘太艷、呂大偉、王保平,這些企業家年年都要出資舉辦乒乓球賽事,以賽事吸引、帶動更多的人加入打乒乓球的行列。20年來,霍亞民一人就拿出了300萬元,助力奈曼乒乓球運動發展,并成為奈曼旗乒乓球協會的當家人。也正是在乒協的努力下,奈曼群眾性乒乓球運動與全市其他旗縣相比,呈現出參與人數最多、俱樂部數量最多、舉辦賽事最多、比賽獎金最高的局面。我們華明俱樂部每次參加乒乓球比賽,太艷、瑞清夫婦都要為參賽的球員操辦伙食,管吃管喝,還買服裝。我們有些過意不去,兩口子總是說“你們是華明最好的廣告員”。其實我們心里清楚,華明早已大名鼎鼎,根本不需要我們這樣的廣告員。 加入乒乓球隊伍后,我結識了很多新球友,更時時刻刻感受到了來自球友的溫暖。這種溫暖不帶任何功利性,只有打球的純粹,如一抹陽光,自然、透明、舒暢。剛開始打球時,我想換一個球拍,給球友胥寶新打了一個電話,他便通過關系為我選購了適合我使用的球拍,還主動粘上膠皮、打磨了拍把。以后,球友于景林、趙林包下了為我球拍灌膠的活兒,讓我的球拍始終保持良好的擊球性能。球友劉國華、韓風樓看到我打球的裝備不是很體面,就主動把他們珍愛的存貨送給我。球友李鐵軍把平房庭院伺弄成一個出產潔凈蔬菜、水果的菜園和果園,他多次把新鮮蔬菜和水果大包小包地帶到俱樂部,分給球友們品嘗…… 乒乓球技術發展很快,而我掌握的都是一些老技術,發球單一,弄不明白球的旋轉,也不會拉弧圈球,與球友們的球技相差甚遠。從我重拾球拍站到球臺前開始,球友們便主動地當起我的教練,熱心向我介紹乒乓球的新技術,糾正我的技術動作,不厭其煩地教我識別球的旋轉和拉弧圈球等。為了讓我盡快學會拉弧圈球,于景林、刁興昌、徐振杰等放棄了自己的打球時間,專門陪我練習。有一段時間,我逢使用長膠、生膠球拍的球友必輸,剛子、六子兄弟就毫不保留地教我如何應對長膠、生膠的技術。有時我跟球友們開玩笑,“教會我這個徒弟,可要餓死你們這些師傅啦。”球友們則笑著調侃,“那就由你管我們的吃喝!”我每次去市里參加比賽前,球友孫連成都要教我一兩招,鼓勵我放手去打……在球友們的指導幫助下,我的球技大幅度提高。打球第一年,我在全市政協機關職工乒乓球比賽中首次進入了男子單打前八名,第二年竟不可想象地奪得了男子單打冠軍,成為一黑到底的所謂“黑馬”。 我的乒乓球比賽成績提高也有單位支持的因素。自市政協舉辦第一屆全市政協機關職工乒乓球比賽起,單位就號召、鼓勵職工拿起球拍打乒乓球,還為職工聯系了打球的場館。每次比賽前,幾位主席都親自帶隊集中練球。單位的秘書長劉亞民更是緊緊地盯著我,隔三差五問我練球的情況,有時“甩鞭子”,有時“送甜棗”,讓我不好意思不努力。人家圖個啥?還不是為你好! 我每天晚上堅持到俱樂部打一個半小時左右的乒乓球,幾乎是風雨無阻。如果因事耽誤了一天,就覺得這一天缺了一點什么,渾身都不舒服。去年新冠肺炎疫情管控最嚴的時候,各俱樂部都關了門。我一邊祈禱疫情快快過去,一邊在家里拿著球拍練習,不知不覺中也弄出一身汗來。老伴笑著調侃:你真變成了打乒乓球的“瘋子”。 乒乓球是我們偉大國家的國球,在以往數十年的歲月里始終稱霸世界乒壇,屹立不倒。我非常清楚,比我球技高的業余球員難以數清,以我的年齡和球技,無論怎樣刻苦訓練,都絕沒可能在打乒乓球上有大的出息。我常常對自己說,球技高低和比賽成績都不重要,只要身體允許,必須把打乒乓球堅持下去。因為乒乓球讓我的生活多了一份充實和快樂。 >>>更多美文:情感日志

在大安眼里,福城村的今天是他以前想都不敢想的夢境,而在兒子小安眼里,福城村的今天僅僅是美好明天的一個開始。 搯指一算,大安當村支書整整30年了,福城村在他手里建設得有模有樣,曾被譽為“西南地區一枝花”,大安是市級、縣級的“老先進”。可自從兒子小安接任村支書以后,大安感到很心塞,似乎小安有意與他作對。 先是小安執意要接他的班。大安年紀大了,主動退位讓賢,通過村民和黨員雙選,小安竟然被推選到了村支部書記的位置上。此前小安正經營一個磚廠,日子過得紅紅火火,被鄉親們稱作“安老板”。大安狠狠教訓了小安一頓,說自己當老板多自在,小安卻說一人富不算富,要富大伙一起富。大安說:“致富個屁,你不知道當支書有多苦。” 更讓大安上火的是,小安上任以后,竟然拿大安曾經的政績開刀。小安說要推倒大安任時修建的村小學,這學校可是大安當年好不容易籌了數萬元錢、費時近兩年才修建好的“偉業”。大安不依,小安耐心解釋,說學校破舊不成樣了,不能苦了孩子。大安見拗不過兒子,便窩著一肚子火,哼哼著躺在床上裝病。小安白天忙來忙去,晚上便坐在大安床前端茶遞水,偶爾說一兩句村里的事,說學校已動工了,不久就有新學校了。大安說:“老子懶得管這些事,有句話叫做眼不見心不煩。” 讓大安煩心的事兒一樁接一樁。小安接著是割掉大安的“心頭肉”,要把全村原有的柑橘樹砍掉,說要換新品種。大安急了,為了引種,大安當年跑遍了全國盛產柑橘的地方,吃盡了苦頭,好不容易才有了現在的規模。大安一氣之下卷起被子跑到山頂上的老屋住起。 要砍柑橘樹,村民也有意見,這可是村里的“支柱產業”。小安是鐵了心,成天堆著笑臉一戶一戶地做工作,羅列出更換品種的百般好處。村民們動了心,答應砍樹。 砍掉柑橘樹后,小安請來技術員開辦培訓班,讓村民掌握新的種植技術。半個月后,柑橘苗從外地運回村子,一車一車綠油油的苗子進村,讓村民們看到了新的希望。 這天,小安帶上兒子,爬上山頂老屋向大安請罪。大安陰著臉,面朝墻躺在床上,不理小安,只是孫子嘴甜,一口一個爺爺地叫,直喊得大安心軟,忍不住就坐了起來。小安順勢跪在了大安床前:“兒子向您保證,一定還鄉親們一個柑橘村。”大安心一熱,不覺就淌出了兩行老淚。 大安回到了村里,叉著腰,拿出當年的架勢,有模有樣地指揮村民們栽樹。很快,村前村后都排滿了綠油油的小樹苗。接下來,新村建設如火如荼,硬化公路、整治環境、修建人飲池……看著小安成天忙進忙出,大安更是閑不住。小安夜里召開群眾會,大安就找“釘子戶”做思想工作;小安白天外出拉材料,大安就坐在辦公室里幫小安值班;小安忙著籌集資金,大安就發動當年的老部下,幫著小安守工地,做動員,調解矛盾……父子倆忙得不亦樂乎。 如今,福城村被評為“新農村建設第一村”,層樓掩映,風光旖旎,山川似錦。這天,小安站在村頭的鐵索橋上對大安說:“這橋太危險,咱們得新修一座。”大安用手摸了摸他當年辛苦建起來的橋,咬了咬牙,堅定地說:“好!” >>>更多美文:情感日志

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